9 вересня Європейська Комісія представила новий Public Procurement Act, який має докорінно оновити правила державних закупівель у ЄС. Йдеться про величезний ринок - близько €2,6 трлн на рік, або 15% ВВП Євросоюзу.
Одна з головних змін - відхід від принципу «перемагає найдешевша пропозиція».
Проєкт робить співвідношення ціни та якості основним підходом: якісні критерії мають становити щонайменше 30% оцінки, а для трудомістких контрактів - 50%.
Серед соціальних критеріїв прямо названі якісні робочі місця, належні умови праці та роль колективних переговорів.
Європейська конфедерація профспілок вітає цей крок, але вважає його лише початком. ЄКП закликає Європарламент і Раду зробити соціальні умови обов’язковими:
надавати перевагу відповідальним роботодавцям, які ведуть колективні переговори,
жорсткіше регулювати субпідряд,
не допускати до державних коштів порушників трудових і профспілкових прав та
поєднати принцип «Зроблено в Європі» з якісними робочими місцями і правами працівників.
Для нашої Профспілки такий підхід також має принципове значення. Державне замовлення повинно підтримувати кваліфіковану працю, виробництво та колективні договори, а не конкуренцію за рахунок зниження зарплат і трудових стандартів.
