Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (№ 4695-IX) був ухвалений Верховною Радою 3 грудня 2025 року та підписаний Президентом 10 грудня 2025 року. Документ набув чинності 1 січня 2026 року, а отже всі його норми, цифри та пріоритети вже діють і формують економічну реальність країни у перший місяць нового року.

Доходи: на чому тримається бюджет

Доходи державного бюджету України на 2026 рік заплановані на рівні близько 2,92 трильйони гривень, що на понад 400 млрд грн більше, ніж у 2025 році. Основу надходжень традиційно складають податки — ПДВ, ПДФО, військовий збір, податок на прибуток, а також неподаткові надходження. Це означає, що кожна гривня податків безпосередньо конвертується у фінансування оборони, соціальної сфери та базових послуг.

Видатки: куди йдуть гроші

Видатки держбюджету України на 2026 рік закладені на рівні близько 4,8 трлн грн. Головні напрями фінансування чітко відображають воєнні та соціальні пріоритети держави:

• Безпека й оборона — майже 2,8 трлн грн

• Соціальний захист — близько 467 млрд грн

• Освіта — майже 279 млрд грн

• Медицина — близько 258 млрд грн

Бюджет зберігає високий дефіцит на рівні 18,5% ВВП, що зумовлено війною, масштабними оборонними витратами та залежністю від зовнішньої допомоги.

Безпека — ключовий пріоритет

Головним пріоритетом Державного бюджету України на 2026 рік залишається безпека та оборона. На цей напрям спрямовується 2,8 трлн гривень, або 27,2% ВВП, що становить майже 60% усіх видатків. Паралельно держава інвестує в освіту — підвищення зарплат вчителям, шкільне харчування, облаштування укриттів, а також вперше закладено 1 млрд грн на укриття в дитячих садках.

Соціальна підтримка та відновлення

Значні ресурси спрямовані на пенсії, допомогу ВПО та ветеранам, підтримку сімей. Окрема увага приділяється медицині — програмі медичних гарантій та забезпеченню ліками, підтримці бізнесу через гранти, “5-7-9%”, “єОселя”, а також відновленню регіонів. Передбачене фінансування місцевих бюджетів для забезпечення освіти, медицини, соціального захисту та компенсації різниці тарифів, зокрема для постраждалих територій.

Макроекономічний прогноз

Бюджет передбачає зростання ВВП України на рівні 2,4%. Інфляція у 2026 році до попереднього року очікується на рівні 9,7%, що свідчить про поступове уповільнення темпів зростання цін. Також закладено збільшення середньої заробітної плати в Україні.

За прогнозами Кабінету Міністрів, середня заробітна плата у 2026 році становитиме близько 30 000 – 30 240 гривень (номінальна), що є зростанням приблизно на 24% порівняно з 2025 роком, хоча темпи зростання будуть повільнішими, ніж у попередні роки.

Курс валют і девальвація

Середньорічні курси, закладені урядом до бюджету-2026, становлять 45,7 грн/$ та 49,4 грн/євро. При цьому ймовірність стрибка курсу євро вище 50 гривень у 2026 році дорівнює практично 100%, а девальвація гривні у 2026 році продовжиться.

Мінімальні соціальні стандарти

В Україні мінімальна заробітна плата на 2026 рік встановлена на рівні 8 647 грн у місячному розмірі та 52 грн погодинно з 1 січня. Це підвищення з 8 000 грн стало першим від 2023 року і має на меті частково компенсувати вплив інфляції.

Також передбачено збільшення прожиткового мінімуму з 1 січня 2026 року:

• для працездатних осіб — 3 328 грн

• для непрацездатних — 2 595 грн

• для дітей до 6 років — 2 817 грн

• для дітей 6–18 років — 3 512 грн

Загальний показник становить 3 209 грн, що впливає на пенсії, аліменти, судовий збір та інші соціальні виплати.

Окремо визначено, що мінімальна зарплата для бронювання становитиме 21 617,50 грн (8 647 грн × 2,5).

Так, дійсно, Україна потребує сучасного правового поля – оновленого трудового законодавства як для післявоєнної відбудови, так і для інтеграції до європейського ринку праці. Це критично важливо і для залучення до повноцінного соціально-економічного життя ветеранів, внутрішньо-переміщених осіб, зрештою і для повернення українців із закордону, які були змушені виїхати через війну в Україні.

Саме тому ФПУ наполягає на тому, що така реформа має здійснюватися відповідно до міжнародних стандартів і зобов’язань України, та застерігає від встановлення монополії роботодавця у регулюванні трудових відносин.

8 січня Голова Федерації професійних спілок України Сергій Бизов зустрівся із головою Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галиною Третьяковою з метою обговорення подальших кроків реформування трудового законодавства. Під час зустрічі Сергієм Бизовим було чітко окреслено основні критичні аспекти та права працівників, які ФПУ вважає принциповими при доопрацюванні законопроєкту у Комітеті ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

Дорогі друзі, колеги, спілчани!

Щиро вітаю Вас із Різдвом Христовим і Новим 2026 роком!

Рік, що минає, став черговим випробуванням для нашої держави та для колективів авіабудівної та машинобудівної галузей. У надзвичайно складних умовах війни саме Ваша щоденна праця забезпечує стабільну роботу підприємств, збереження виробничого потенціалу, трудових колективів.

Завдяки Вашій відданості справі галузь продовжує працювати, зміцнюючи економіку країни та роблячи вагомий внесок у обороноздатність України. Ви не лише виконуєте виробничі завдання, а й активно підтримуєте наших Захисників і Захисниць, наближаючи спільну Перемогу.

Профспілка і надалі залишається надійною опорою для людей праці, відстоюючи трудові, соціально-економічні права та гарантії працівників галузі, підтримуючи трудові колективи у цей непростий час.

Різдвяні та новорічні дні наповнені особливим теплом і надією, нагадують про справжні цінності - єдність, взаємну підтримку, людську гідність і відповідальність за майбутнє нашої країни.

Нехай Різдво Христове наповнить Ваші серця світлом, вірою та духовною силою, а Новий 2026 рік стане роком миру, відновлення, розвитку виробництва та нових можливостей України. Бажаю Вам і Вашим родинам міцного здоров’я, щастя, добробуту та злагоди!

Щиро дякую Вам за сумлінну працю, професіоналізм і незламність!

Низький уклін усім Захисникам і Захисницям, які боронять нашу Україну!

Разом - ми сильні. Разом - до Перемоги.

З найкращими побажаннями Голова Профспілки працівників авіабудування та машинобудування України Ярема ЖУГАЄВИЧ

Відбулося позачергове засідання Президії Центрального комітету Профспілки працівників авіабудування та машинобудування України. Засідання вів Голова ПАУ Ярема Жугаєвич.

Під час засідання було розглянуто два ключові питання порядку денного.

Першим важливим питанням порядку денного був початок колективних переговорів щодо укладення Галузевої угоди на новий строк.

З відповідною інформацією виступили радник Голови ПАУ Ольга Сметаніна та заступниця Голови ПАУ Каріна Плахова, які окреслили поточний стан підготовки до переговорного процесу, основні виклики, що супроводжують початок переговорів, а також необхідність узгодження позицій сторін соціального діалогу.

У своєму виступі Голова ПАУ Ярема Жугаєвич наголосив на важливості своєчасного та змістовного старту колективних переговорів, збереження соціального діалогу в галузі та недопущення звуження трудових і соціально-економічних прав працівників авіабудування. Окрему увагу він звернув на наявні складнощі, пов’язані з визначенням кола сторін — підписантів Галузевої угоди, що потребує зваженого підходу, правової визначеності та консолідованої позиції профспілкової сторони. Голова ПАУ підкреслив, що Галузева угода має залишатися дієвим інструментом захисту працівників у складних умовах функціонування підприємств галузі.

10 грудня у змішаному форматі (очно та онлайн) відбулося планове засідання Президії ЦК ПАУ. Засідання провів Голова ПАУ Ярема Жугаєвич. У роботі взяли участь члени Президії ЦК ПАУ, голови первинних організацій та працівники виконавчого апарату ЦК.

Під час засідання були розглянуті та обговорені підсумки профспілкового навчання за 2025 рік, результати спортивної роботи, зокрема проведення IV Всеукраїнських змагань ПАУ та участь збірної галузевої команди у Міжгалузевій Спартакіаді 2025 року. Також було окреслено плани щодо підготовки та проведення V Всеукраїнських змагань у 2026 році.

Учасники засідання розглянули питання щодо складу постійних комісій ЦК ПАУ. У зв’язку з вибуттям окремих членів було ухвалено рішення про внесення відповідних змін до їхнього персонального складу.

Окрім цього, була заслухана звітна інформація про роботу ЦК ПАУ у 2025 році. За результатами обговорення з усіх питань порядку денного Президія ЦК ПАУ ухвалила необхідні рішення.

Також була заслухана та детально проаналізована звітна інформація про роботу ЦК ПАУ у 2025 році, що охоплює ключові аспекти організаційної, соціально-економічної, правової, інформаційної, гуманітарної та іншої  діяльності Профспілки.

За підсумками розгляду всіх питань Президія ЦК ПАУ ухвалила відповідні рішення, спрямовані на подальший розвиток Профспілки, посилення її спроможності захищати трудові, соціальні та економічні права працівників авіабудівної галузі України.

Дорогі спілчани, шановні колеги! 

10 грудня Професійна спілка працівників авіабудування

та машинобудування України відзначає 34 роки від дня її утворення!

Це важлива віха в історії нашої Профспілки, яка вже четверте десятиліття об’єднує трудові колективи авіабудівної та машинобудівної галузі навколо єдиної мети — захисту прав, інтересів і добробуту працівників.

У цей непростий час, коли наша країна долає воєнні виклики, сила згуртованості та взаємопідтримки особливо відчутна. Наша профспілкова родина доводить, що тільки разом ми можемо долати труднощі, зберігати стійкість галузі, розвиватися та рухатися вперед.

Наше незмінне гасло як ніколи підкреслює, що ми — міцна, дружна й потужна сила, яка впевнено крокує до Перемоги, будує амбіційні плани та досягає значущих результатів!

Від імені Центрального Комітету Профспілки щиро дякую кожному з Вас за щоденну працю, відданість, професіоналізм та неоціненний внесок у розвиток УКРПРОФАВІА. Саме завдяки Вам наша Профспілка міцніє, розвивається та здобуває авторитет не тільки в галузі та серед наших партнерів, а й за межами держави, де цінують Вашу професійність і відданість справі.

Бажаю Вам невичерпної енергії, натхнення, взаємопідтримки та великих успіхів у всіх починаннях. Нехай у Ваших родинах панують здоров’я, мир, добробут і злагода!

Хай наша спільна діяльність об’єднує нас у справжньому братерстві та допомагає впевнено долати будь які виклики.

Бажаю Перемоги Україні, нових здобутків у відбудові держави та розвитку нашої галузі!

Зі святом, дорогі друзі!

З повагою

Голова ПАУ                      Ярема ЖУГАЄВИЧ

Шановні колеги,  друзі!
Дорогі захисники та захисниці України!

Щиро вітаю Вас із Днем Збройних Сил України! Сьогодні Збройні Сили України - це щит держави, опора свободи та гарантія того, що Україна переможе і буде жити в мирі, безпеці та незалежності. Ми вдячні кожному, хто тримає стрій на передовій, хто боронить небо, землю та море, хто рятує побратимів, хто не опускає прапор навіть під найщільнішими обстрілами. Ви всі - наші Герої.

З глибокою шаною  низько вклоняємося пам’яті тих, хто віддав своє життя за свободу і незалежність України. Ви назавжди залишаєтесь в наших серцях.

Ми пишаємося, що працівники авіабудування та машинобудування України щоденно роблять свій вагомий внесок у спільну боротьбу. Наші підприємства працюють у складних умовах воєнного часу, забезпечуючи українських воїнів сучасною високоточною зброєю, технікою і обладнанням займаються модернізацією техніки, виготовленням стратегічно важливих комплектуючих, ремонт та відновлення озброєння. Робота кожного інженера, конструктора, технолога, робітника - це безпосередня підтримка бойових спроможностей Збройних Сил.

Профспілка і надалі стоїть на захисті трудових прав працівників галузі, підтримує ініціативи колективів, спрямовані на допомогу нашим ЗСУ, та бере активну участь у волонтерських програмах. Разом із трудовими колективами ми продовжуємо забезпечувати наших захисників необхідним спорядженням, технікою, благодійною підтримкою та допомагати тим, хто повернувся з війни.

Дякую всім, хто працює заради Перемоги - на фронті й у тилу! Разом ми сильні! Разом переможемо!

Бажаю Вам міцного здоров’я, сили, витримки і незламної віри у Перемогу! Щастя і затишку Вашим родинам, миру і злагоди нашій Україні!

Слава Збройним Силам України! Слава Україні! Героям Слава!

З повагою

Голова Профспілки

працівників авіабудування

та машинобудування України              Ярема ЖУГАЄВИЧ

В період з 01 по 03 грудня п.р. в Інституті праці Національної конфедерації профспілок Молдови відбувся семінар за темою «Профспілковий органайзинг в умовах кризи: уроки співпраці між Молдовою, Україною та Норвегією». Семінар є частиною програми «Профспілки проти нерівності і за відновлення миру та демократії в Україні», яку реалізує Норвезька конфедерація профспілок (LO) у партнерстві з Громадською організацією «Трудові ініціативи» і за фінансової підтримки Норвегії.

Профспілкових захід об’єднав 14 представників Федерації профспілок України, 13 представників Національної конфедерації профспілок Молдови та 4 представники Норвезької Конфедерації профспілок (LO). Серед учасників від ФПУ представляв Профспілку працівників авіабудування та машинобудування України завідувач відділу організаційної роботи виконавчого апарату ЦК ПАУ Дмитро ПОЛЯКОВ.

Офіційне відкриття відбулося 1 грудня. Учасників привітали Лілія ФРАНЦ – віце-президентка Національної конфедерації профспілок Молдови, Лариса Ровчак – представниця Федерації профспілок України, а також міжнародні партнери: Лів Торрес (онлайн) – керівник міжнародного відділу Норвезької конфедерації профспілок, Трістан МАСАТ – програмний директор Центру солідарності України та голова Ради директорів ГО «Трудові ініціативи», та Наталія ЄРЕМЕЄВА – радниця Норвезької конфедерації профспілок, відповідальна за програми для України.

Ідеєю зазначеного заходу було зміцнення профспілкового руху та обмін досвідом між трьома країнами. Під час семінару-тренінгу його учасники взяли участь у теоретичних заняттях, практичних вправах та інтерактивних дискусіях, модераторами яких виступили фахівці профспілкового руху трьох країн.  Федерацію профспілок України представляли фахівці департаменту профспілкового розвитку Лариса РОВЧАК та Володимир ХАРЧЕНКО.

ЗАЯВА

Центрального комітету

Профспілки працівників авіабудування та машинобудування України
про неприпустимість приватизації, відчуження або перепрофілювання об’єктів соціальної інфраструктури без погодження з виборними органами  Профспілки і трудовими колективами

Центральний комітет Профспілки працівників авіабудування та машинобудування України (ЦК ПАУ) висловлює глибоке занепокоєння з приводу можливого включення об’єктів непрофільного майна державної власності, зокрема об’єктів соціальної сфери, що перебувають на балансі підприємств авіаційної промисловості, до переліків об’єктів малої приватизації.

На балансі підприємств галузі перебувають дитячі та спортивні заклади, медичні частини, санаторії, гуртожитки, клуби, бібліотеки та інші споруди, які протягом багатьох років забезпечують соціальні потреби працівників і членів їхніх родин.

Соціальні об’єкти — це не комерційний актив і не «непрофільне майно», а невід’ємна частина системи забезпечення життєдіяльності трудових колективів. Їх збереження має безпосередній вплив на стабільність виробничих процесів, утримання кваліфікованих кадрів, рівень безпеки праці та соціальний захист працівників.

Утримання державними підприємствами об’єктів соціальної сфери відповідає нефінансовим цілям підприємств, визначеним постановою Кабінету Міністрів України «Деякі питання Політики державної власності», зокрема щодо корпоративної соціальної відповідальності та розвитку персоналу.

Підтримка таких об’єктів — це не збитки, а інвестиції у людський потенціал, у здоров’я, професійне зростання та добробут працівників, без яких неможливе відновлення і сталий розвиток підприємств галузі.

Нещодавно у Івано-Франківську відбулося планове виїзне засідання Центрального Комітету ПАУ, на якому обговорено ключові напрямки діяльності Профспілки на наступний рік та ухвалено низку важливих рішень для забезпечення соціального захисту працівників. Участь в роботі ЦК ПАУ взяли члени ЦК ПАУ, КРК, голови ПО ПАУ. Вів засідання Голова ПАУ Ярема Жугаєвич.

Під час двох днів роботи члени ЦК обговорили нагальні питання, які безпосередньо впливають на життя та безпеку працівників. Особлива увага була приділена соціальному захисту, удосконаленню звітно-виборних процедур та підтримці працівників галузі в умовах воєнного стану.